Fatou DIENG

Avril 2021 à date

Sénégal, Burkina et Niger

CORAF

Spécialiste en Suivi Evaluation

Appuyer l’équipe des projets ABEE et BIORISKS financés par l’Union européenne dans 10 pays en Afrique

·       Suivre les indicateurs du projet avec les outils ROM

·       Gérer des bases de données (ODK)

·       Suivre et évaluer les activités de terrain en rapport avec les autres experts

·       Appuyer les équipes dans les pays

·       Appui élaboration rapports et documents conceptuels

·       Appuyer les évaluations sommatives

·       Appuyer le suivi budgétaire

·       Appuyer la planification et l’élaboration des rapports

Janvier 2019 - Présent

Dakar, Sénégal

Affaires Mondiales Canada

 Spécialiste Technique Suivi-Evaluation

PSAT - Projet de services d'appui sur le terrain

·       Appui dans l’évaluation de projets en Education, Protection des enfants, FPT, Agriculture, Environnement, Changements Climatiques (Mi-parcours et Evaluation Finale)

·       Appui la mise œuvre de la politique d’Aide Féministe du Canada pour le Sénégal

·       Appui l'équipe dans le développement des cadres, plans de S&E des indicateurs et résultats des programmes liés à la PAIF (définition de chaque indicateur et clarification sur les outils de mesure et collecte)

·       Appui la révision ou l’élaboration de cadre de mesure de rendement, modèle logique e

Appui à l’analyse des cadres des cadres de résultats et des PMO

Janvier-Mars 2023

Sénégal

Winrock-USAID EFAT

Consultante Genre

Evaluation genre du nouveau projet EFAT (Enabling Farmers for Agricultural Transformation) financé par l’USAID

·       Réaliser une analyse de genre et d'inclusion sociale (GESI) de l'offre de services de vulgarisation et de conseil agricole et de la services complémentaires au Sénégal

·       Mener des entretiens (en personne ou par téléphone) avec des informateurs clés d'au moins 8 pays. téléphone) avec des informateurs clés d'au moins 8 organisations de différentes catégories

·       Rédiger un premier projet et un rapport final (10-15 pages sur les résultats de l'étude documentaire et des de l'étude documentaire et des entretiens

Décembre 2022-Mars 2023

Sénégal

A&B consulting

MasterCard program

/WAEMU

Consultante

Evaluation de base

Evaluation de base des activités de la Fondation Mastercard au Sénégal

·       Participer au travail de l’équipe sur le terrain

·       Participer à la préparation du rapport de démarrage de l’évaluation au Sénégal

·       Participer à la formation de l’équipe d’évaluation et aux tests des outils de collecte des données

·       Participer à la collecte des données sur le terrain 12 focus groups et 50 entretiens au Sénégal.

·       Participer à la rédaction du rapport d’évaluation

·       Participer à la restitution finale du travail

Avril 2021 à Août 2021

Tchad, Burkina, Mali

FIDA-Siège

Consultante Evaluation d’Impacts

Appuyer l’équipe d’évaluation des projets et programmes financés dans le Sahel G5+1 par le FIDA (Burkina, Tchad, Mali, Niger, Mauritanie et Nigéria)

·       Revue Bibliographique des rapports de projets, COSOP, S3DC…

·       Supervision collecte de données de terrain

·       Analyse des rapports des pays

·       Appui rédaction de notes pays et du rapport global

·       Analyse genre

Jan 2021  Mars 2021

Sénégal

Coopération Italienne

Consultante Evaluation Sommative

Appuyer le Cabinet STEM-VCR dans l’évaluation des projets PAPSEN e PAIS au Sénégal

·       Collecte de données de terrain au Sénégal (Zone Centre)

·       Rapport de terrain sur les 05 critères CAD

·       Analyse Genre

Octobre 2018 - Mai 2019

Dakar

Sénégal

USAID

M&E officer and Gender Specialist

Projet ACCES- Sénégal Projet Assainissement – Changement de Comportement et Eau pour le Sénégal (ACCES)

1) Fournir un appui technique au personnel des partenaires sur le ciblage des indicateurs et l'établissement de rapports.

2) Aider à finaliser les définitions révisées des indicateurs RFTOP

3) Examiner les indicateurs d'activité actuels pour s'assurer qu'ils tiennent compte des sexo spécificités, le cas échéant.

4) Fournir un appui pour l'évaluation de la qualité des données des indicateurs genre (en coordination avec les partenaires d'Accès et l'USAID).

5) Apporter un appui technique et toute formation au Bureau du Gouvernement du Sénégal ou aux Forages Ruraux (OFOR) sur leur système de gestion des forages.

6) Fournir un appui technique aux partenaires sur le suivi des indicateurs et l'établissement de rapports (ce qui peut inclure la formation du personnel sur la façon d'utiliser Survey CTO).

7) Effectuer tout travail de suivi sur l'enquête de référence auprès des ménages

8) Effectuer des évaluations pilotes à mi-parcours (intégration du genre)

Janvier - octobre 2018

Sénégal

IMPAQ International

Consultante

M&E

PROJET ASSAINISSEMENT-CHANGEMENT DE COMPORTEMENT ET EAU POUR LE SENEGAL (USAID/Accès) 

1) Fournir un appui technique au personnel des partenaires sur le ciblage des indicateurs et l'établissement de rapports.

2) Aider à finaliser les définitions révisées des indicateurs RFTOP

3) Examiner les indicateurs d'activité actuels pour s'assurer qu'ils tiennent compte des sexo spécificités, le cas échéant.

4) Fournir un appui pour l'évaluation de la qualité des données des indicateurs (en coordination avec les partenaires d'Accès et l'USAID).

5) Apporter un appui technique et toute formation au Bureau du Gouvernement du Sénégal ou aux Forages Ruraux (OFOR) sur leur système de gestion des forages.

6) Fournir un appui technique aux partenaires sur le suivi des indicateurs et l'établissement de rapports (ce qui peut inclure la formation du personnel sur la façon d'utiliser Survey CTO).

7) Effectuer tout travail de suivi sur l'enquête de référence auprès des ménages

8) Effectuer des évaluations pilotes à mi-parcours

Février -Juin 2017

Sénégal

NRCE

Consultant Genre

Evaluation Genre du Projet ACCES (Assainissement et Eau) dans six régions au Sénégal

Mise en place d’un plan d’action genre

Mise en place d’un plan de formation genre

Août 2010 - Mars 2018

Sénégal Casamance

PADEC/AMC

Conseillère M&E et Egalité des Sexes

Programme d'appui au développement économique de la Casamance

·       Elaboration et mise en œuvre de la Stratégie Genre

·       Suivre les indicateurs du projet avec les outils GAR

·       Audit genre des institutions

·       Mise en place d’une stratégie genre (formation et institutionnalisation du genre dans les ARD)

·       Gérer des bases de données (ODK)

·       Suivre et évaluer les activités de terrain en rapport avec les autres experts ;

·       la compilation et l’ordonnancement des informations sur le Programme, désagrégées par sexe ; la préparation et la fourniture dans les délais requis des éléments la concernant pour les rapports d’activités trimestriels, d’avancement et la mise en œuvre du plan de communication (rapports, site web, émissions radio, documentaire etc.)

·       Suivre l'intégration du Genre dans le projet.

0ctobre -Décembre 2012

Sénégal Kolda

World Vision

Experte  Evaluation

Evaluation Genre du Projet SATISFY (Autonomisation Economique des femmes) dans la région de Kolda

Audit Genre des organisations de producteurs

Mise en place d’un plan d’action genre

Décembre 2009 - juillet 2010

Sénégal Casamance

ONG FODDE

Responsable M&E et Etudes

ONG FODDE

Appuyer la mise en œuvre des projets au profit des femmes et des jeunes financés par AECID et UNFPA (AGR, Santé et développement organisationnel)

-Elaboration de la stratégie d’intégration du genre dans les projets de l’ONG

-Appuyer la collecte des données de résultats et l’élaboration des rapports sont effectuées selon la périodicité fixée ;

- Elaborer et soumettre à temps, les rapports d’activités trimestriels au Responsable des projets et programmes ;

- Procéder à l’évaluation périodique des progrès réalisés (semestrielle) et à l’évaluation du personnel (annuelle). Planification Stratégique

Mars 2009 - Décembre 2009

Sénégal Kolda

FODDE

Responsable Projet PRESAL

Projet PRESAL – Projet Eau et Sécurité Alimentaire pour les femmes

Elaboration des rapports sont effectuées selon la périodicité fixée ;

Elaborer et soumettre à temps, les rapports d’activités trimestriels ;

Procéder à l’évaluation périodique des progrès réalisés (semestrielle) et à l’évaluation du personnel (annuelle)